Pires ML. O efeito das práticas de gestão de recursos humanos nos comportamentos de cidadania organizacional: o papel mediador da virtuosidade organizacional. iirh [Internet]. 4 de Abril de 2014 [citado 6 de Dezembro de 2025];(4). Disponível em: https://www.ipp.josekarvalho.net/index.php/iirh/article/view/2145