O uso das redes sociais no recrutamento externo em empresas portuguesas
DOI:
https://doi.org/10.26537/iirh.vi7.2601Palabras clave:
Recrutamento, Recrutamento on-line, Recrutamento nas Redes Sociais na Internet (RSIs)Resumen
Apresentação de resultados da Tese de Mestrado Mestre em Gestão e Desenvolvimento em Recursos Humanos.
Descargas
Publicado
2018-11:-13
Cómo citar
Fernandes, M. da C. (2018). O uso das redes sociais no recrutamento externo em empresas portuguesas. Conferencia - Investigación E Intervención En Recursos Humanos, (7). https://doi.org/10.26537/iirh.vi7.2601
Número
Sección
Artigos
